一是加强专家库和第三方机构建设。完善专家库建设，不断充实和优化专家队伍结构，加强和完善对专家及第三方机构的培训指导机制，充分发挥专家和第三方机构在绩效评审中的作用，提高第三方评审的质量，建立合理的政府购买服务的价格机制。

二是加快预算绩效管理信息系统建设。逐步建立从预算绩效目标申报、目标跟综、绩效评价到结果运用的嵌入预算管理全过程的绩效管理信息系统，同时探索建立预算绩效管理的指标库、标准库、案例库和专家远程评审平台，切实提高绩效管理的效率和质量。

三是健全部门单位预算绩效管理队伍。指导、督促各市级部门单位成立预算绩效管理工作领导小组，有相应的机构、专人及预算绩效管理联络员具体负责预算绩效管理工作，加强对部门单位预算绩效管理队伍的培训和指导。

四是加大预算绩效管理宣传力度。结合新《预算法》关于预算绩效管理的要求，做好预算绩效管理相关文件精神、制度办法的宣传工作，充分利用新闻媒体、网络、宣传册、知识竞赛、培训等多种方式加大对预算绩效管理工作的宣传力度。