河南省焦作市修武县周庄镇孟村党支部书记王海军最近喜欢晚上找镇干部谈事，他不用担心遭遇“空城计”，虽然这里离县城不过5公里，但每天夜里，最少都有半数的镇干部留宿值班，周末也不例外。(焦作日报)

　　焦作市要求，县、乡干部工作期间，除外出参加会议、出差等需要外，不得擅自离开辖区。乡镇干部原则上吃住在乡镇，每周至少4天在乡镇住宿;党政主要领导原则上不得同时离开本地;一天24小时安排领导值班、带班，方便群众来访，并对重大事项、重要情况、突发事件等进行妥善处置，及时如实向上报告。

　　干部“走读”在全国各地都存在，不管是乡镇干部，即便是县机关干部也是如此，“做官像鸟，总往家里跑;白天寻不见，晚上影难找”，乡镇干部晚上回县城，县城干部晚上回市区，群众办事找不到人影了，有了事情也不能处理了。干部“走读”现象的存在，走丢了民情，走失了为民服务的责任，让干部脱离群众、作风漂浮、官僚主义，更有甚者，公车接送，造成行政成本增加和腐败。

　　焦作市治理干部“走读”现象，是在实践群众教育实践活动中，用实际行动转变干部作风，回应了群众的期待。干部不当走读生了，多余的时间拿来干什么?下基层，解难题，惠民生。领导干部纷纷带头开展基层大走访，把“走读”时间变为深入群众访民情时段，挤压“走读”的生存空间。这样的务实之举，这样的作风转变，也得到群众的肯定和认可。

　　然而，要真正改变干部“走读”现象，就不能是眼下的一阵风，而是要着眼于“常”字，在常态化上下工夫。既要借助当前群众教育实践活动和“走基层、解难题、办实事、惠民生”的有利契机，狠刹歪风、整肃纪律，责任到人，也应当加强制度建设，将干部“走读”变为“走基层”以制度的方式固定下来，形成一种作风常态。只用用制度管人管事，才能从根本上解决“走读”带来的各种问题，否则就有沦为一阵风，作作秀的危险。

　　姓名:旷野风