河南省焦作市修武县周庄镇孟村党支部书记王海军最近喜欢晚上找镇干部谈事，他不用担心遭遇“空城计”，虽然这里离县城不过5公里，但每天夜里，最少都有半数的镇干部留宿值班，周末也不例外。(焦作日报)

　　焦作市要求，县、乡干部工作期间，除外出参加会议、出差等需要外，不得擅自离开辖区。乡镇干部原则上吃住在乡镇，每周至少4天在乡镇住宿;党政主要领导原则上不得同时离开本地;一天24小时安排领导值班、带班，方便群众来访，并对重大事项、重要情况、突发事件等进行妥善处置，及时如实向上报告。

　　焦作市从机关实际出发，找实“走读”问题表现形式，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”的实际行动摒弃“走读”思想、“走读”行为，鲜明教育实践活动的实践方向。

　　干部走读的现象，一直为群众所诟病。因为干部“走读”，实则就是不勤政的“庸懒散”行为。在异地工作，每天着急回家或者办私事，哪里有心思真正扑在工作上?成天心浮气躁，肯定是没有工作积极性和主动性的。同时，借故短时间和长期不在岗位上，如果工作上有急事需要处理，又怎么办?最后的结果无非是“拖着不办”。办事情拖拖拉拉，不尽职履责，降低行政效率。长此以往，党政机关的风气就会败坏下去，“庸懒散”的错误行为就会弥漫成风，损害的必然是党和政府在群众心中的形象。

　　焦作市治理干部“走读”现象，实际上是在实践群众教育实践活动中，用实际行动回应了群众的期待。干部不当走读生了，多余的时间拿来干什么?下基层，解难题，惠民生。领导干部纷纷带头开展基层大走访，把“走读”时间变为深入群众访民情时段，挤压“走读”的生存空间。

　　从群众来，到群众去是我们党做好群众工作的法宝。深入开展党的群众路线教育实践活动的当下，干部不当“走读生”了，将更多的时间和精力留在基层，和老百姓同吃、同住、同劳动，就能为来百姓解决跟多的困难，更加密切干群关系，和老百姓同心、同德、同奋斗。

　　姓名：旷野风