安吉

　　近期，各级各部门的专题民主生活会正紧锣密鼓准备—摘自群教网。

　　专题民主生活会要以整风精神，严肃开展批评和自我批评，要始终坚持开门见山、直奔主题，坚持与岗位职责和成长经历相结合，坚持分析问题具体到事，深挖剖析思想根源，针对问题提出具体整改措施。需要的是真刀真枪、敢于交锋，找准问题、触及灵魂，才能达到“红红脸”、“出出汗”的目的。

　　批评与自我批评作为党内重要思想武器，要发挥应有作用，必须要标准高、尺子严、功夫深，务必要做到“三个统一”，即把干部群众提的问题、相互点的问题、个人找的问题要统一起来;把班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题统一起来;把班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上互相批评时提的意见统一起来—这是在会前的一个基本要求，为开展好批评与自我批评打下基础。

　　但是，也要防止模式化、脸谱化倾向，成为新雷人剧。如，说老同志就是革命意志衰退、工作激情减弱、创新能力不足;说新同志就是急功近利、脱离群众、经验欠缺;说副职就是谨小慎微、胆小怕事、怕越位担责;说一把手就是先入为主、主观武断、作风霸道一言堂等等，不是针对每位班子成员的具体问题具体分析，而是把每个人按年龄、职位设计“模本”，看起来象“完美话剧”，无可挑剔，实际上这是新形式主义，值得警醒和高度重视，需要不折不扣防止和改进。

　　需深知，党的实事求是的总原则，是绝不允许把专题民主生活会当成一场秀，领导干部绝不能当“完美演员”，这样的“完美话剧”也该歇歇了。