在今年7月份举行的四川省蓬安县事业单位公开招聘中，县城管执法局城市管理综合执法大队岗位的招聘被举报“出现怪象”。相关单位对南都记者证实，该岗位进入面试的3人，分别为城管局执法大队办公室主任、执法大队大队长及其妻子。(8月26日南方都市报)

　　报考岗位只招聘1人，进入面试的3人，却分别为城管局执法大队办公室主任、执法大队大队长及其妻子。如此机缘巧合虽然不能说没有，但是如此概率可谓是“千年遇一回”。究竟是机缘巧合还是暗箱操作，其实从招聘过程不难得出结论。

　　此次“城市管理综合执法大队”岗位面向全国，但进入笔试的只有刘金泉、孟兆峰、蒋艳3人，这就符合开考比例不低于3∶1的规定。在当前“千军万马过独木桥”的公务员考试背景下，竟然会出现1个岗位只有三人报名的情况，这着实让人难以置信，也许这个招考的公告就只是在小范围内通知。

　　同时更让人奇怪的是，执法大队长通过了笔试，也进入了面试，但是招聘公告中明确规定在编人员不属于本次招聘对象范围。按照相关要求公开招聘都是需要通过资格审核的，这就奇了怪了，执法大队长是如何逃过审核的?是其故意在审核资料造假，还是审核部门故意放水?

　　近年来有关机关单位“萝卜招聘”的新闻层出不穷，可以说，每当此类行为曝光后，群众的质疑声、吐槽声都是不绝于耳。此次蓬安城管招聘背后究竟有没有“猫腻”，笔者希望相关部门尽快揭开“怪象”的神秘面纱，还公招考试清白，给公众一个交代。

　　作者：关邑