专家解读公车改革方案:是一次釜底抽薪的改革
| 2014-07-17 22:41:00

  顶层设计有力推动、普惠式改革减少波动——专家解读公车改革方案

  新华网杭州7月17日新媒体专电(新华社“中国网事”记者裘立华)《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》于7月16日下发,旋即引发社会关注。

  浙江大学公共管理学院教授、求是特聘学者张国清多年来关注公车改革,曾对浙江义乌、杭州、温州的公车改革进行过专题调研。新华社“中国网事”记者对张国清教授进行了专访。

  一、这次改革,解决了最大的问题,就是改革决心问题。

  张国清教授认为,这次公车改革是由中央出台,从根子上解决了改革最大的难题,决心问题。因为这就是顶层设计,措施十分具体,又列出时间表,虽然还有很多操作问题需要研究,不同地区之间,个别特种行业的公车改革等等,但是,只要中央决定了,自上而下推行,与原来地方探索是完全不一样的。

  张国清说,公车改革,已经到了非改不可的地步。我们曾对车改进行过调研,发现一辆公车一年的花费高达8万元,对百余名公务员的调查显示,认为现行公车制度不合理和需要完善的人高达95.5%。

  公车改革,核心是利益的重大调整,并且调整的还是掌握核心权力官员的利益,其难度可想而知,公车改革已经谈了20年,但一直进展缓慢,关键还是缺少顶层设计,地方领导一换,重新回头,或者变成变相福利,受到广泛诟病。所以2004年调研完义乌车改之后,张国清的调研报告题目是《公车改革的切入点不应在基层政府》。

  从新一届党中央实施八行规定、推行整风肃纪行动来看,一切重在实干,相信这次公车改革,会是一次釜底抽薪的改革。

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