如果说“把权力关进制度的笼子”是制度反腐的有效举措，那么，对权力进行有效约束就是社会监督力量的重要体现。只有把权力关进制度的笼子，才能不断挤压权力腐败空间;只有把约束权力的力量置于社会公众的监督下，才能让反腐败更为公开更为透明，从而让权力在制度的笼子里和监督的约束下正确运转。

　　“在任何情况都须对权力进行有效的监督，因为在任何情况下权力都有可能被滥用。”7月23日，据《京华时报》报道，北京多个区县结合自身的特点各出“奇招”“狠招”遏制腐败，比如密云县建立由退休干部、党代表、人大代表、政协委员、大学生村官和社区负责人组成的百人监督队伍，加强对干部“8小时外”的监督，并定期向组织部门汇报监督情况。

　　可以说，该项反腐举措一经出台便引来舆论的强烈关注。有表示反对的，如“干部也是人，也有自己的生活”，把监督触角伸到工作时间之外的做法，未免显得过于严苛。也有表示质疑的，如“8小时外”的监督是“奇招”还“昏招”?又会不会沦为“秀”?也有表示肯定的，如对干部实行“8小时外”的监督值得推广，加强了群众监督的“威慑力”。等等。

　　那么，干部在工作之余的时间，到底需不需要进行监督呢?笔者认为，这很有必要，更值得推广。因为加强领导干部“8小时外”的监督，不仅是是全面、深入开展反腐败工作的需要，是加强领导干部日常监管工作、构筑动态监督体系的有力举措，也是更好的爱护干部、培养干部和避免干部蜕化变质的重要体现，更是对权力进行有效监管和约束的手段，从而不断筑牢约束权力的监督笼子。

　　特别是随着党中央反腐力度的不断增强，反腐“风暴”所到之处，“老虎”“苍蝇”纷纷落马。事实也不断证明，领导干部的堕落，往往都是从“8小时外”的吃喝玩乐、不拘小节开始的，最后跌入腐败的深渊，走上违纪违法的道路。所以，只有加强领导干部“8小时外”的监督管理，才能及时发现领导干部身上存在的问题，并加以提醒和教育，也才能更好地防止领导干部少犯错误。

　　《人民日报》发表评论指出：“八小时外”腐败多发因干部权力随身。而一切有权力的人都容易滥用权力，不受监督的权力必然导致腐败。所以，加强对领导干部“8小时外”的监督，就是要不断加大监督的工作力度，坚持做到干部权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就跟进到哪里，切实消除监督弱点和盲区，使权力在阳光下运行，从而遏制腐败现象滋生的蔓延。