今年2月，中国社科院法学研究所和社科文献出版社联合发布的2014年《法治蓝皮书》显示，根据中纪委公开的数据，截至2013年12月，2013年查处的公职人员中，51岁~60岁年龄段人数最多，占总人数的53。7%，“59岁现象”明显。(来源:9月11日，搜狐新闻)

　　在政治领域里，“59岁现象”又称“最后捞一把”现象。领导干部在即将离退休前夕，认为“有权不用，过期作废”，大肆贪污受贿。 之所以会出现这种现象主要基于以下三种心态的作祟：一是“权力即是金钱”的心理;二是“有权不用，过期作废”;三是存在侥幸心理。即：只要屁股擦干净，退休后就基本上平安无事了。

　　最高人民检察院9月9日披露，日前，浙江省人民检察院决定，依法对浙江省发改委副巡视员丁勇(副厅级)涉嫌受贿犯罪立案侦查，并采取强制措施，案件侦查工作正在进行中。

　　从近年来出现的官员落马案件来看，“临退捞一把”现象屡见不鲜。巡视员也成为了“59岁现象”中的“特殊人群”。近年来，各地巡视员接受组织调查案件明显增多，其中多涉及受贿、违纪违法等。临退休的“巡视员”已成为地方纪检部门查处厅处级干部的“重灾区”之一。对于即将“告老还乡”的领导干部而言，临退休的领导干部是心理防线最脆弱的时刻，也是廉政底线最容易被突破的时间节点。

　　尽管属于非领导职位，但临退休的领导干部权力依然比较大。梳理这些领导干部落马的原因不难发现，受贿、利益输送是主要问题之一。他们中的一些人即将退休，或感到政治前途已尽，转而追求经济利益，趁在位时“狠捞一把”。为了弥补仕途上的失落感、寻求心理平衡，某些临退休干部或是巡视员们必然会走上贪腐的歧途。领导干部们一旦“解甲归田”，之前的旧账就会“一笔勾销”。因此，对于那些马上要退休的领导干部来说，此时不捞更待何时?于是乎，59岁便从“仕途暮年”沦为“贪污腐败黄金期”，领导干部59岁落马，晚节不保的案例比比皆是。

　　然而，中央及时出重拳、下猛药，将离退休干部也列入反腐的对象，随着 “下山虎”的不断落马，想着最后捞一把的领导们已经没有了“软着陆”的机会。相信在中央对贪污腐败“零容忍”的高压态势下，必将会形成新的震慑力，让一切深化改革、科学发展的“拦路虎”彻底清除。同时，还将时刻注意和那些50多岁的临退休的领导干部之间的沟通、交流，为其排除心理的恐惧、不舍、不平衡等障碍，帮助其做好离职的心理准备，使其能以正确的积极的心态坦然接受。此外，还需加强对其配偶和孩子的教育，吹好“枕边风”，从而从根源上避免“59岁现象”的发生。

　　作者：夜小雨