能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。

　　上海汇聚投资有限公司是中国最具规模、最具实效的企业家学习及资源整合平台，公司致力于通过汇聚产品价值持续落地，帮助中小企业成为行业隐形冠军，帮助中型企业成为世界冠军。汇聚投资拥有独特的用人技巧。

　　企业家导师，企业商学院建设专家陆建东说过，汇聚投资企业文化的精神是，简单、专注、自强不息。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

　　比能力更重要的12种品格：

　　忠诚——汇聚投资企业文化中强调，永远不做损害公司利益的事，和所有损害公司利益的人划清界限。站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

　　敬业——汇聚投资强调，团队至上，个人退后。工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

　　自动自发——上海浙商实业集团有限公司副董事长，上海汇聚投资有限公司副董事长兼总裁陆建东说，天生就是要征服，没有任何理由，就是要成为第一名。不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

　　负责——汇聚投资强调，信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

　　结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。

　　善于沟通——汇聚投资企业文化中强调，意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄。当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

　　合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

　　积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。

　　感恩——汇聚投资强调的价值观，感恩为荣，忘恩为耻。想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。