科学技术是第一生产力。但不得不说，竞争归根结底是人才的竞争。格力空调董明珠对人才非常看重，近年来，随着格力人才的外流，董明珠准备开办职业技术学校，促进员工的转型，提高劳动生产率，带来技术的变革。

　　众所周知，格力空调自动化生产减少了人力劳动，节省了劳动成本，但很多车间工人也因此面临着失业问题。格力作为一个负责任的大企业，在这方面为普通工人的转型特别制定了“三级培训模式”，包括分厂培训、总部培训和专业培训。与此同时，格力也在筹建“职业技术学院”，目前已经有两个班。

　　另一方面，今年格力招收了1500名大学生，数量之多可谓前所未有。对于此举，董明珠表示“现在挖我们‘黄埔军校’人的不仅仅是技术上的了，有些房地产公司也开始挖我们的管理人才。所以我们要大量培养大学生。”

　　参加了合肥“发现双创之星”的董明珠曾提出：“在平凡的岗位上做出自己最大的贡献也是创业。”今天面对媒体的采访，她再次强调了自己的“人才观”：“不一定当了大老板挣很多很多钱就事人才。在一条路上走下去，赢得了周围人的尊重才是真正的人才。”

　　年轻就是力量，年轻就是资本。格力将为年轻人提供广阔的表达想法的平台，甚至支持他们“不着边际”的想法，因为“未来说不定就是他们想的那样”。提倡思想的自由化，才是格力重视人才的落脚点。