——二论深化国有企业改革

　　 日前印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》，是在我国新的发展阶段全面深化国有企业改革的行动纲领。随着总体方案的出台，国企改革的目标、步骤、方向、重点进一步明确，我们要扎实推进各项改革，不断完善体制机制，尽快让国有企业的筋骨强健起来、让国有经济的活力迸发出来。

　　 国有企业改革是一项繁杂的系统性工程。一方面，国有企业本身体量巨大、情况复杂，对国计民生有着较大影响，需要更多元精准的改革手段，更有力地把控改革风险；另一方面，国有经济涉及社会发展的方方面面，上到经济建设、下至群众就业，改革需要兼顾的因素多、难度大，需要统筹推进。而且，世界上也没有一个国家有类似成型的经验可以为我所用。面对新一轮国有企业改革的艰巨任务，我们必须按照《指导意见》的要求，处理好改革发展稳定关系，处理好搞好顶层设计和尊重基层首创精神的关系，把握好改革的次序、节奏和力度，确保改革有进展、见实效。

　　 一是要突出问题导向。有什么问题，就改什么问题；什么问题突出，就重点改什么问题；通过剖析一个问题，解决一类问题，多点出击、分头击破、精准施策。二是要注重改革举措依法依规。改革进程中，一些存在多年的体制机制藩篱必然要打破，这些深层次的改革既要坚定不移，亦要于法有据，应在法治保障下促改革。三是要关注基层创新。企业和企业有差异，问题和问题不一样，深化国企改革的顶层设计已经明晰，各地各部门也应因地制宜、因企施策，多发现基层改革中可借鉴、可推广的经验和亮点。四是要注意统筹全局。任何一项改革都不是孤立的，而是联系的，国企改革更是牵一发而动全身。相关法律是否恰适？社会职能如何转移？遗留问题怎么解决？信息公开能否到位？保障国企改革顺利进行，还需要更多领域的改革统筹协同推进。

　　 改革从来都不会是一帆风顺，必须以更大的勇气和智慧攻坚克难；改革也不能耍“花架子”，必须稳扎稳打、务求实效。新一轮国有企业改革方向已经明确，想好了就要坚定不移地走下去，凝心静气、凝神聚力，少走弯路、少交学费，层层推进、分类推进，打好这场国有企业改革攻坚战。

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　　当好国有资产忠诚卫士（声音）,国有企业改革发展的实践充分证明，党中央国务院关于国有企业改革发展的一系列方针政策是完全正确的，国有企业在市场经济条件下是完全可以搞好的，对此要始终保持头脑清醒、信心坚定 习近平总书记强调，领导干部是否做到“三严三实”，全面深化改革是一个重要检验。

　　不坚持改革开放，就是要走封闭僵化和生产力不发展的老路；改革不坚持社会主义基本原则，就是要走资本主义私有化的邪路。坚持社会主义，从经济上说就是坚持公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。

　　9-10日，王勇在安徽到汽车、高新技术、冶金、水泥等企业进行调研，并召开国有企业生产经营和深化改革座谈会。王勇强调，要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，认真研究深化国资国企改革的思路、目标、措施，提出重点任务，制定工作方案。