近日百度2016校园宣讲会席卷各大高校。作为百度资深面试官也齐出动，透露面试百度的重要秘诀。

　　朱 同学，一个土生土长的上海人，他从上海交大计算机系毕业后来到北京Google China工作，2009年远赴美国Google总部工作。2013年回国选择将百度作为自己未来人生发展的大平台。当被问起为什么不选择在上海工作的时 候，朱同学笑着说：“我从小到大在上海读书，本科硕士都在上海交大，所以自己的一个想法就是毕业了工作一定不在上海，要去北京!”

　　也 许是想换一个新的成长环境，也许是想应对新的挑战，2006年他来到了谷歌。在美国工作了几年之后朱同学选择回国发展，“选择百度的原因也是非常的简单直 白，平台大，机遇大。可以这么说，假如让我回到2013年重新做一次选择，我还是会选择百度。在这里我自己成长收获了很多，和同事们也做了很多激动人心的 事情，我觉得还挺自豪的。”

　　在百度工作了两年多，朱同学说在这里最大的感受是百度和美国公司相比，执行力会更强，也更接地气。当然在技术追求方面两家公司还是挺像的，我们做很多事情并不是只为了KPI，整体来说还是很不错的。”

　　朱同学也会作为面试官负责招聘工作，他坦言在面试的时候会看这个人是否聪明，是否具有成长性。并不是说只会写个PHP就是最重要的，所以会更偏向于问一些体现发展性的问题，来探测应聘者的灵活性和成长性，这样可以对他未来工作中的表现有一定的预见性。

　　朱同学现在在做百度搜索Ranking方面的工作，“我们团队成员有300余人，有做产品的，有做架构相关的，应聘者面试成功进入团队之后是有着很大的发展空间的，我们需要不拘一格的人才。”

　　最后朱同学给大家写简历支了一招，“实诚最重要!”不要过分追求完美，写一些超出自己能力的内容，这样即使获得了工作机会也会给自己造成很大的压力，只要实事求是，只要保持一颗积极向上，不断学习的心，就一定会迎来属于自己的成功。

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