上海汇聚投资有限公司是中国最具规模、最具实效的企业家学习及资源整合平台，公司致力于通过汇聚产品价值持续落地，帮助中小企业成为行业隐形冠军，帮助中型企业成为世界冠军。汇聚投资在发展的过程中，人才的流失的概率相当低，那么让我们去看看汇聚投资留人成功的秘诀吧!

　　投资家、领袖型企业家、创业家导师俞凌雄先生曾经说过，创造成果，培养人才。在体系日常的操作培训当中会经常提到适合或不适合发展的各种对象。很多人对此并不当真，往往随着自己的心意找客户，这样的约人方法自然成功率很少。所以汇聚投资的职员大体上适合从事的都是心胸比较开阔、做事认真负责、为人诚恳、踏实、怀才不遇、事业心强的人。

　　上海浙商实业集团有限公司董事长、上海汇聚投资有限公司董事长俞凌雄先生知人善用，汇聚投资的每一个人特别的认真负责，在自己的岗位上承担起自己的职责。信心是创造奇迹的唯一途径，你的新朋友一分钟没有踏上回家的火车，你就一分钟都不要放弃努力。

　　汇聚投资人在别人提出一些专业方面基本的问题时，都会从专业的角度出发，详细的解读问题的有关答案。其他人也许会认为你都没有搞懂就介绍给我，还说是什么好事业，于是他对你介绍的事业信任程度就会降低，同时觉得来这么久才学到这点东西，他心里也会看不起你。但是汇聚投资人不会有这样负面的想法，他们会认为一名士兵，如果连自己装备的武器都不会用的话他能上战场去打仗吗?当然专业水平不是一天两天就能具备的，它需要日积月累、一天一天慢慢提高。

　　汇聚投资的事业不是靠一个人单打独斗，而是靠所有员工的努力和奋斗。比方说你把人接来之后，光你一个人信心十足而你同室的伙伴都垂头丧气也一样会影响到你新朋友，而且日常业务洽谈沟通、跟进鼓励新朋友的信心等工作都需要大家整体的配合。

　　在行业中，人才的培养也是留人的重要因素之一。发现人才，培养人才，这样他们会不断的进步，也在无形中和员工之间架起一座隐形的桥梁。汇聚投资在留人成功这方面上的这些秘诀，你懂了吗?