中国财经时报网讯 白水县人社局劳动监察紧紧围绕“不忘初心，勇当先锋”主题，以“四抓”举措入手，通过严格执法、秉公办案，有力地促进了劳动用工关系改善和社会和谐稳定。

一是抓制度完善办事程序。进一步完善办案制度、责任追究制度、请销假制度、保密制度等工作制度，规范了办事程序。

二是抓巡查监察，着力保障民生权益。联合检查深入农民工使用较为集中的建筑施工、煤矿生产、餐饮商贸、小作坊等用工单位进行实地查访，对曾因欠薪引发过农民工投诉和劳资争议的行业、区域进行重点调查，详细了解用工单位农民工工资支付、劳动合同签订及农民工参加工伤保险等权益维护情况，专题研究农民工维权难点，现场督办存在的工资拖欠问题。

三是抓矛盾调处，着力强化部门联动。建立人社、信访、城建、煤炭等部门联动机制，认真执行农民工维权联席会议制、农民工工资拖欠黑名单制、农民工工资保证金制、农民工举报投诉制等工作制度，健全快速高效欠薪问题处理机制，对拖欠农民工工资的用工单位，尤其是恶意欠薪、强迫劳动、非法用工等违规违法行为采取“高压严打”态势，妥善解决劳动工资、劳动合同、工伤保险等涉及农民工切身利益的重点和难点问题，高效化解劳资矛盾。

四是抓服务提高服务质量。在办案中，热情接待来访群众，耐心细致做好当事人的宣传解释疏导工作，规范服务态度和工作作风，努力改进工作方法，提高工作效率，在群众中树立良好形象。