宝鸡市陈仓区财政局积极顺应财政改革发展的新形势，把加强财政所管理作为抓基层、促提升、利长远的基础性工作，从多方面、多途径切实加强镇街财政所管理，为财政所充分发挥保障运转、服务发展创造良好环境，着力打造科学理财、服务群众的农村公共平台。

一是实行领导包抓联系。陈仓区财政局下发了《关于进一步加强和改进镇街财政所管理工作的通知》，明确建立局领导联系包抓财政所工作机制，4名局领导分头联系包抓全区14个镇街财政所，强化齐抓共管意识，注重开展调查研究，协调解决突出问题，努力促进工作落实。

二是注重领导班子建设。局党组把财政所领导班子建设作为重中之重，先后对5名所长进行了岗位调整，3名同志被提拔任命为所长，全面选好配齐了财政所领导班子。工作中，始终坚持从严要求、从严管理这一“关键少数”，不断强化所长的大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识，全面推行年度岗位目标责任制和党风廉政建设责任制，为完成财政工作各项任务提供有力保障。

三是狠抓干部业务培训。局里对业务培训工作做出年度统一计划安排，按照工作需求、岗位需求、干部需求，制定教育培训实施方案，集中时间、集中人员、集中精力开展全员业务培训;组织财政所人员参加省市职业技能，尤其是财务软件操作、计算机实际运用能力集训;鼓励支持通过专业培训，不断提高财政所人员会计资格证持证率。有计划地选调财政所部分人员到局多个业务股室、多个岗位短期参与工作，进行学习培养，开展实践锻炼，搞好传帮带，不断提升财政所干部的综合素质和业务技能水平。

四是着力打造服务平台。在继全面创建标准化财政所活动顺利达标后，从2015年起，在14个财政所持续开展了“人民群众满意财政所”创建活动。活动推进中，对照创建标准要求，始终坚持问题导向，从组织领导、业务能力、服务机制、经费投入、基础设施、制度建设、档案管理、工作作风、行风监督、宣传氛围等多方面、多途径入手，一项一项找问题、查不足，一个一个定措施、促提升，不断创新方式方法，补齐短板弱项，夯实工作基础，真正把创建活动目标要求融入到财政所工作的全过程，着力把财政所打造成为“组织放心、业务精通、服务一流、廉洁高效”的农村公共财政服务平台。目前，7个财政所被宝鸡市命名为“人民群众满意财政所优秀单位”，9个财政所被陈仓区命名为“人民群众满意财政所先进单位”。