本报讯(大连新闻传媒集团记者于艳新)说起图书馆，人们印象里是一个安静的场所，近日，大连科技学院的图书馆却热闹非凡。由市人社部门和校方在这里共同组织的校园招聘活动，吸引了630余名应届高校毕业生入场洽谈。本次活动，是市人社局企业校园行活动之一，旨在抢抓离校前就业黄金期，促进2023届毕业生尽早求职、顺利就业，推动2024届毕业生提前接触实习岗位，锻炼和提升就业能力。其间，恒力产业园、中车集团、宝原核动力、亚明汽车等40余家企业来到大连科技学院开展专场招聘活动。根据学校专业设置情况，提供机械工程师、行政文秘、新媒体运营、物流管理等高质量岗位742个。本次活动收取简历318份，达成就业意向95人次。

同样的热烈氛围，在大连理工大学城市学院操场上再现。在市人社部门的组织下，冰山空调设备、豪森股份、科德数控等30多家企业，提供694个岗位，涉及营销管理、物流货运、信息技术、工程造价等，精准契合该校学生专业需求。现场收取简历274份，达成就业意向116人次。2023年应届毕业生小王高兴地说：“能够在校园内参加人社局组织的企业招聘会，而且岗位需求都与我们的专业相吻合，不出校门便能与理想的企业当面交流，真是太方便了。”

今年以来，市人社局认真贯彻省委省政府、市委市政府关于“重点关注和促进高校毕业生等青年群体就业行动”的工作部署，致力于把高校毕业生就业服务工作做实做细。一方面与招聘企业密切交流，动态关注用人需求，拓展岗位资源，设立就业蓄水池;另一方面，力求人社服务精准化、人性化。将人社服务延伸至校园内，深入了解学生就业择业心理，把匹配度高、稳定性强、发展前景好的岗位送到学生面前，打造引才强磁场。同时，立足自身优势，开展多元化就业服务，利用当下在高校毕业生群体中最受欢迎的融媒体平台，加大招聘力度，拓展推荐深度，以“屏”易近人的方式，送岗位、送服务、送宣传，搭建毕业生和企业在线互动交流平台，切实提升对接实效。

截至目前，市人社局企业校园行已组织8场活动，在大连民族大学、东北财经大学、辽宁师范大学等在连高校校园掀起就业双选热潮，先后组织140余家企业走进校园，提供适合毕业生的优质岗位2000余个，入校期间融媒体平台同步直播带岗，吸引6万余人次在线观看。

下一步，市人社局将进一步强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，持续关注高校毕业生就业需求，落实落细稳就业举措。