近日，艾本德(中国)有限公司(以下简称“艾本德“)和 Cityray施特伟科技达成进一步合作，施特伟将对艾本德的人力资源旧系统进行项目升级，更新后的系统包括一系列全新的功能和模块，这将使艾本德能够更高效地管理其大中华区员工的人力资源需求。

艾本德(Eppendorf)是全球领先的生命科学公司，专注于研发和销售实验室的液体处理、样品处理和细胞处理的仪器、耗材和服务，其产品广泛应用于科研和商业性研发实验室，例如制药和生物技术、化学以及食品等行业;而 Cityray施特伟科技与艾本德已合作多年，HRplus系统为其中国大陆地区的人事、薪酬、考勤、培训等多模块提供管理方案。

艾本德人力资源系统即将升级到施特伟iHRPlus最新版本，这次升级不仅保留了原有模块功能，还新增了一系列全新的数字化流程解决方案。其中，二维码扫码员工信息收集、新员工入职全流程管理、合同签署电子签章、OA数据接口同步等功能，将为艾本德的人事业务带来更高效、更便捷的管理方式。

此外，升级后的系统还增加了香港薪资模块和香港MPF模块，这意味着Eppendorf香港将纳入中国总部，得到更全面的数据监管。这不仅可以帮助艾本德更加精细化、智能化地管理和统筹大中华区人力资源业务，还可以为公司提供更加准确的数据支持，为未来的发展奠定坚实的基础。

艾本德一直致力于数字化人力资源管理，这次升级也是公司不断追求创新和进步的体现。相信通过施特伟iHRPlus最新版本的升级，艾本德的人力资源管理将更加智能化、高效化，为公司的发展注入新的动力。

施特伟科技对老客户的服务和支持，保持一贯的连续性和可持续性。再度签约也表明，我们的项目合作已经取得了显著的成果。新的功能和模块将改进数据分析和数据管理的可能性，更加优化和提高工作流程的效率，为员工和客户创造更现代化的工作环境。这些改进将不仅提高企业的市场竞争力，也为实现艾本德战略目标提供了重要的支持。

我们深信，两家公司之间的协作将继续带来更好的结果，未来能共同推动着人力资源系统领域不断地向前发展和创新，也为员工、客户和整个行业带来更好的体验。

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