员工持股计划是什么意思?

员工持股计划是一种新型的股权形式，就是上市公司发行一定的股票，让公司的内部员工出资认购，通常员工持股的价格市场价低，所以很多原因一般都会出资认购，当员工认购公司股票后，就会积极改善公司业绩。

企业推出员工持股计划是为了利益捆绑，激励员工提升企业竞争力，企业的竞争力提高，公司的净利润就可能会继续提高，这样有利于股价上涨，而股价上涨后，员工所获得的收益就会更多，所以该政策相对来说有一定的利好。

员工持股计划的主要弊端是：如果上市公司在股价相对较高的时候实施员工持股计划，则员工认购的价格比较高，而员工持股计划的周期长，所以中间存在变数，对员工来说，所获取的收益会相对减少。

股票是实时买入卖出吗?

股票在交易时间内是实时买入和卖出的，交易时间是上午的9:30-11:30，下午的13:00-15:00，期间投资者都可以在股票的涨跌幅限制内委托。在中午休市的时候，投资者可以委托，但是系统不会成交。另外，股票还有集合竞价，集合竞价是根据自己预想的价格委托，次托根据最大成交量等原则撮合成交。

股票是上市公司发行的有价证券，投资者买了股票后，就成为了上市公司的股东，可以进行套利，也有权利分红、也可以去参加股东大会，具有表决权。

股票实施的是T+1交易制度，今天买入的股票，次日才可以卖出。卖出后当日的资金是可用资金，即这笔钱还可以买股票买理财等，但是卖出后T+1日资金才变成可取资金，即可以转出到银行卡的资金。