记者昨日从四川省人力资源和社会保障厅获悉，为深入贯彻落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，全面贯彻落实川渝党政联席会议第四次会议精神和部省市三方人社战略合作协议、川渝人社合作协议，近日，四川省人力资源和社会保障厅和重庆市人力资源和社会保障局共同研究制定了《2022年度川渝人社合作重点工作任务清单》(以下简称《清单》)，划定84项重点工作任务。《清单》明确了任务类别、任务名称、任务内容(目标)、完成时限、成果形式、牵头单位和配合单位，为持续提升川渝人社协同发展提供了有力依循。

《清单》全面聚焦“健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地、构建和谐劳动关系、提升便捷公共服务能力”，明确84项任务。其中，就业创业板块12项，社保服务板块18项，人力资源板块17项，技能人才板块4项，劳动关系板块15项，公共服务板块17项，在此基础上，新增“党建协同共建”板块，联合推动党建引领川渝人社合作。同时突出区域特色，如编制成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录、联合推动“智能+技能”数字技能人才培养试验区和“巴蜀工匠”协同培养融合区建设、推进人社基本公共服务标准化区域协同试点、支持高竹新区合作共建、支持遂宁-潼南社保卡和电子社保卡“一卡通一码通”等先行探索、探索开展川渝两地人社西部数据实验室建设等。

据悉，川渝两地人社部门准确领会成渝地区双城经济圈建设的战略意图，紧扣“一极一源、两中心两地”的发展定位，把川渝人社合作放在国家区域发展总体战略全局中进行统筹谋划，攥指成拳、联手发力，走出了一条协同发展、合作共赢之路。两年来，双方的密切合作体系已经构建成型，人社政策更加协同，制度衔接更加有序，人力资源配置更加优化，公共服务共建共享水平显著提高，实现了从合作框架向常态合作、从目标愿景向实质进展、从单点突破向全面推进的转变，川渝人社合作逐步迈入了更多领域、更深层次、更高水平的合作新阶段，川渝人社事业一体化发展的新局面正在加速形成。截至目前，川渝两地人社合作2021年度工作任务清单明确的87项年度任务已基本完成。聚焦人才人事、就业服务、社会保险、劳动维权4大板块推出的“十件实事”，也均已提前完成。第二批“川渝通办”人社事项如期完成，两个批次累计实现38个服务事项上线运行。川渝两地人社合作两年来，累计联合开展网络招聘会26场，参加企业1.2万个，提供就业岗位54万余个;累计办理养老保险关系转移接续5万人，待遇领取资格认证5.2万人;线上互办人才档案业务达18.6万次;建立社保卡通办服务网点1312个，提供社保卡通办服务19.4万次。(记者 赵蝶)