近年来，安丘市财政局立足基层财政工作实际，突出强化“岗位、业务、内控、制度”建设，不断提高基层财政科学化精细化管理水平。

强化岗位管理。按照“规范、明晰、有序、高效”的原则，制定岗位责任制，明确岗位职责，加强风险岗位监控，实行岗位轮换制度，从制度和源头上堵塞漏洞。

强化业务培训。按照抓培训、强业务，抓技能、强素质的目标，推行“学习日”制度，组织开展乡镇财政业务技能竞赛、财政大讲堂等活动，引导广大基层财政干部立足岗位、学技成才、争创一流，提高基层财政干部的业务素质和综合履职为民服务能力。

强化内控机制。按照财政业务操作规程，进一步完善业务流程，查找业务廉政风险点，实行AB角制管理，以基层数字财政管理系统为支撑，统一账套设置，规范科目核算，形成环环相扣、互为牵制的业务操作体系。

强化制度建设。制定完善财务制度，加强廉政建设，落实廉政纪律责任，紧扣财政工作新形势，健全完善财政干部教育、管理、监督等制度，从制度建设入手保障财政资金安全。