为加强乡镇财政管理，发挥乡镇财政职能作用，营山县多措并举加大乡镇财政管理考核工作。

一是成立考核小组，严格考核考评。以片区为单位，将工作责任落实到分管领导、联系股室、考核人员，构建工作联动机制，细化目标任务，层层加压，分解落实。突出公平公正，强化监督效果，实施痕迹管理，形成有指导性书面报告。

二是明确考核方法，认真开展检查。按照“听、看、查、点、评”的原则，对乡镇财政工作进行全方位考核，认真听取乡镇工作汇报、群众反映、党委政府意见建议;看现场、档案、资料;查制度落实情况、监管到位情况、信息真实情况;点问题找症结、点差距找措施、点亮点找经验;评财政所工作情况、排名情况、考核分数情况。

三是活用考核结果，激发工作热情。将乡镇考核结果与财政资金分配挂钩。对工作积极、考核得分靠前的乡镇，实行政策优先，资金分配优先;对工作不配合、不积极、敷衍的乡镇严肃通报批评。