为争当全面深化改革排头兵，武汉市财政局细化工作措施，着力构建推进改革落实的封闭链条，确保改革各项任务全面高标准完成。

一是明确目标任务。以中央、省、市全面深化改革决策部署为指导，以供给侧结构性改革为主线，着眼财政改革基础和特色，对照全市90项重点改革任务和全省财税改革25项重点任务，结合工作实际，认真梳理，确定年度改革目标任务，做到方向明确、任务具体。

二是层层传导压力。坚持主要负责人挂帅，将一把手抓改革贯穿于改革的全过程各领域，以上率下，逐级夯实责任，形成同心协力抓改革的良好局面。制定局年度改革任务清单，全面实施清单化、项目化管理，逐项细化方案措施，做到责任可追溯、进展可监督、成效可考核。

三是坚持重点突破。聚焦财政工作短板，集中优势力量重点突破，以点带面，推进改革全面深化。坚持内部发力和外部借力相结合，积极争取各方支持，形成改革合力，促进改革各项任务更有力的开展。坚持突出亮点、加强宣传，鼓舞士气、营造氛围，不断增加改革的信心和动力。

四是硬化检查考核。制订改革任务时间表、路线图，坚持定期清理、检查、评比，督促各项改革任务有序推进。进一步完善考核机制，把改革任务落实成效作为考核评比的核心内容，激励鞭策干部奋力推进改革各项任务全面高质量完成。