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作者简介：

许坚

浙江大学电机系(电气学院)毕业

在中国和美国都生活了多年，很可能是世界上唯一知道如何把中国足球搞上去的人。

内容简介：

改革开放40多年，中国经济从亚洲三流变成亚洲一流，而中国足球从亚洲一流变成亚洲三流。实践是检验真理的唯一标准，40多年的经验表明中国足球想要崛起，不可能靠中国足协、体育总局或中创联赛。那么中国足球的出路在哪里呢？

其实仔细想想，中国足协并不是异类，它与其他政府部门一样，只是行政机构，照章办事。改革开放四十多年来，哪项创新或突破是来自于政府机构或国有企业的？改革开放和创新创业的主力军来自于民营企业和企业家。那么中国足球的突破是否也可以来自于民间呢？

中国足球的主要问题在于队员的水平不行。

而队员水平不行的根源是中国青少年足球人才培养出了问题，没有大批高质量的后备人才啊！

校园足球解决的是12岁以下的问题；职业足球解决的是18岁以上的问题

人才培养的关键年龄是12-18岁，而中国足球恰恰是在这个年龄段出了问题。

如果选择踢球，基本等于放弃学业。如果保持学业，球基本踢不好。

足球人才培养是金字塔结构，95%以上的队员都会被淘汰。

被淘汰的足球队员很可能既成不了职业队员，又进不了大学，落入社会底层。

在12岁这个关键点，95%以上的家长不让孩子选择继续踢球。

足球学校学费昂贵，没钱的孩子上不了，有钱的孩子不愿来。

锥形瓶是一种化学实验室常见的玻璃器皿，下面大，中间小，但是从中间往上到顶部粗细保持不变。如果我们把金字塔形状的足球人才培养结构改成锥形瓶形状会怎么样呢？孩子12岁一旦进入这个锥形瓶足球人才培养机构，就不会被淘汰，锥形瓶机构将保障孩子的前程。即使进不了职业队或211大学，锥形瓶机构依然能保障孩子毕业以后有好工作，收入超过985毕业生的平均工资。如果能提供这种保证，全国踢球最优秀孩子的家长们是否大多数会送孩子来这里？这是否会激发更多的家长让孩子在小时候参加足球运动？ 如果锥形瓶机构能聚集全国最优秀的足球人才，并配以诚信的体系、科学的训练，这个组织是否能培养出一批亚洲一流的队员？

为了能打造一个坚实的锥形瓶结构，确保队员的出路，我们将建立一个海内外人才家园。海内外人才家园有三个目标和特色：

1.服务海外人才和家庭，利用海外人才，远程也能创新创业

2.破解应试教育，提供就业保障，建立良好的社会保障体系

3.新建一独立的青少年足球人才体系，把中国足球搞上去

无论是海内外人才家园，还是锥形瓶足球人才培养机构，都有可行的商业模式。这本书的目的就要号召大家一起来参与这个市镇的共创众筹，共同为自己建设一个美好的人才家园，同时把中国足球搞上去，帮助中国申办世界杯。如果说足球对大多数人而言只是业余爱好，那么破解应试教育，提供就业保障，应对ChatGPT等AI技术冲击则是与更多人自身利益紧密相关的事情。

对于过去、现在、未来的留学家庭，海内外人才家园与自己的切身利益相关。

对于关注孩子教育和自身就业保障的年轻人，海内外人才家园能提供更好的(后备)选择。

对于中国足球迷来说，人们看到了希望，并能参与到这个体系的建设之中。

对于创业者、企业、企业家和投资人而言，海内外人才家园的建设有大量的机会。

这本书和海内外人才家园计划与很多人的生活密切相关。

该作品仅授权于北京天慧博远文化传媒有限公司出版发行。